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不忘初心|yobo體育大型企業文化培訓

時間:2022-05-04 14:41:35   訪問量:1   來源:yobo體育

2022年5月4日,yobo體育召開大型企業文化培訓會議。公司總裁針對yobo體育的使命、願景、價值觀、追求目标,結合當下體育互聯網+行業的發展,融入自身的理解,親自為員工進行培訓。


培訓一開始,總裁讓全體員工深度思考“初心是什麼”。随着國内疫情防控形勢的持續向好,越來越多的人開始關注生命健康。yobo體育的願景是為人類的健康福祉貢獻一份力量。總經理結合當下時代的發展,進一步讓員工們理解其真正意義所在。“幹一行,愛一行;愛一行,幹一行”,這是yobo體育人對待工作、對待體育和互聯網行業應該持有的态度。


緊接着,總經理為我們詳細介紹了 創新型企業的特點。 yobo體育屬于新時代孕育下的創新型企業,其使命是以科技服務為基礎、科技創新為動力,全方位一體化服務于體育,讓更多人能夠享受到健康和快樂。 “創新”是yobo體育前進的動力。 總經理引用熊彼特的“舊要素,新 組合”來向我們闡述創新的方法——通過拆解和組合産生新的内容。


“道以明向,法以立本,術以立策,勢以立人,器以成事。”企業和員工的發展離不開正确的價值觀的引導。正确的價值觀可以不斷推進公司的發展,成為企業的文化引力、戰略定力、組織活力、團隊耐力。作為互聯網行業的一員,每位yobo體育人都要堅持“正直、進取、開放、專注”的價值觀。隻有這樣,團隊才會有更大的活力、動力、凝聚力、創造力,從而實現共同收獲、共同成長。


随着yobo體育不斷發展壯大,公司對每位壹體人的要求會越來越高。舊的考核标準已經不符合公司發展的需要。總經理提出OKR的管理方法,通過目标與關鍵結果的評估來考核每個人的工作能力和效率。隻有yobo體育的所有員工做到各就其位,各安其職,才能真正實現“專注、專業,完美、極緻”的追求目标。


培訓的結尾又回歸到初心。“不忘初心,砥砺前行”,初心是yobo體育人最開始從事體育互聯網+行業的方向,是我們對體育不變的熱愛和動力。通過這次培訓,大家對初心和企業文化有了更深層次的認識和理解。


公司員工積極響應,首批學員報名完畢,很快将進行第一次的集體學習。未來yobo體育會逐步壯大,培訓和學習的機會會更多,進而為公司培養和輸出大量的優秀人才。




 yobo體育
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